Kommentarer til: Hvordan gjøre sjefen datadrevet

Av: Tor Løvskogen Bollingmo

Tor Løvskogen Bollingmo — Fri, 03 Oct 2008 20:49:35 +0000

Kåre: Send meg en mail på fornavnet mitt @designalized.com – med info :)

Av: Kåre Garnes

Kåre Garnes — Tue, 30 Sep 2008 09:30:09 +0000

Tor: Har forresten et ekstra eksemplar av boken Purple Cow om du er interessert! Lettlest og inspirerende.

Av: Kåre Garnes

Kåre Garnes — Tue, 30 Sep 2008 09:26:03 +0000

Tor:
Nei, det er ikke dataene som skal bestemme hvilke krav som blir stilt. Det er kravene som skal definere hvilke data som må anskaffes.
Sjefens oppgave er mer å finne ut hvilke data som er kritiske for å styre virksomheten.

Sidenote: de beste sjefene skjærer også igjennom og tar beslutninger som ikke er støttet i data. For bedriftsledelse handler om mer enn å snu seg etter markedet hele tiden – av og til må en få markedet til å snu seg etter deg. (Ref: Henry Ford: “If I had listened to market research I’ld be out looking for faster horses” og Seth Godins bok “Purple Cow”)

Av: KP

KP — Mon, 29 Sep 2008 21:07:33 +0000

Jeg liker veldig godt spørsmålet: “Når gjorde du noe basert på webanalysen?”

Alle som jobber med webutvikling på et eller annet nivå bør kunne svare på det spørsmålet….

Av: Tor Løvskogen Bollingmo

Tor Løvskogen Bollingmo — Mon, 29 Sep 2008 15:31:15 +0000

Kåre: Burde ikke sjefen være datadrevet for å kunne sette krav til andre – det virker jo som om sjefen er den som burde være *mest* datadrevet av alle?

Av: Tor Løvskogen Bollingmo

Tor Løvskogen Bollingmo — Mon, 29 Sep 2008 14:59:25 +0000

Web Analytics 2.0, uff – jeg må le :-P

Av: Kåre Garnes

Kåre Garnes — Mon, 29 Sep 2008 14:19:09 +0000

Det viktigste å tenke på når en videreformidler analyser er Hvilke beslutninger skal vedkommende ta på grunnlag av analysen?

Klarer du å få webanalysen til å støtte beslutningstakingsprosessen så er det meste gjort.

Poenget er å analysere ut i fra behovet til virksomheten, så det viktigste for å få en sjef som hører på deg er kanskje å i første omgang høre hvilke beslutninger sjefen ønsker å gjøre på grunnlag av det du rapporterer.

Jeg tror egentlig ikke det er sjefens oppgave å være “datadrevet”. Det er sjefens oppgave å høre på og sette krav til datadrevne mennesker.