Dette foredraget holdes av Catherine Janson og legger vekt på viktigheten av humor i prosjektledelse. Hvordan gjøre prosjektene attraktive for å få med menneskene som skal gjennomføre prosjektene.
Studier viser at et gjennomsnittsmenneske ler 13 ganger i løået av en dag. Hun mener at hun og mange andre ler betraktlig mer en dette, noe som vil si at mange mennesker ikke ler i det hele tatt. Noe som igjen er bekymringsverdig.
Morgendagens prosjektledelse
Et kreativt samfunn som legger vekt på å kreativitet, selvrealisering og humor. Folk blir mer og mer trigget av motiveringer som ligger utenfor lønn og er villige til å tjene mindre mot å realisere andre behov. Dette preger morgendagens prosjektledelse.
Man trenger mennesker fra alle de forskjellige bolkene for å gjennomføre et prosjekt på en god måte. Samspillet mellom forskjellige mennesker skaper positive effekter for gjennomføringen av et prosjekt.
Eksempel fra OL
Et prosjekt kan kreve to forskjellige prosjektledelse. Et OL har to sider, det ene er gjennomføringen av selve arrangemanget et annet er etterutviklingen og hvilken verdi et OL kan gi til samfunnet i ettertid. Dette kan kreve to forskjellige innfallsvinklinger eller tankemønstre for god gjennomføring.
Prosjektledelse handler i hovedsak om kommunikasjon, verdiene som skal dokumenteres av verdier kan vanskelig godt bevises gjennom grafer og tabeller. Til dette behøver man personer med gode komunikasjons evner som kan bevise viktigheten av verdiene.
Ideledelse
Lag kreative verktøy for å trigge kundene til å innvolvere seg i produktet. Lag systemer som lar kundene eller internt i organisasjonen til å komme med sine egene ideer. Bruk denne informasjonen til produktutvikling og ledelse. Internt er dette også viktig for deling av informasjon og spredning av kompetanse.
Disse systemene inneholde noen noen form for nytte for brukerne for at de skal gennerere innhold. Det vil si at det krever et kreativt innhold. Det må også gjennomsyres i kulturen en åpenhet som motiverer for innvolvering.
Evaluering
Gjennomfør evaluering av prosjektet underveis i prosjektet. det er da viktig at alle de forskjellige menneskene som eri nvolvert i prosjektet er med på dette. Hva gikk bra, hva kan gjøres bedre, evaluer og optimaliser.
Et foredrag av en entusiastisk foredragsholder, hovedfokuset ligger på viktigheten av verdier og humor i gjennomføringen av prosjekter. Sammspillet mellom forskjellige typer mennesker som i team utgjør en helhet.
